學校擁有一支“名師+技師”的高素質專業(yè)教師隊伍，現(xiàn)有浙江省高校優(yōu)秀教師2人、浙江省151人才工程1人、全國技術能手1人、浙江省“百千萬”高技能領軍人才拔尖技能人才1人、浙江省技術能手2人，全國及省大學生學科技能競賽優(yōu)秀指導教師12人。教師曾獲浙江省高校青年教師教學競賽一等獎、浙江省高校微課教學比賽一等獎、浙江省高校課程思政優(yōu)秀教學案例一等獎、浙江省“三育人”先進個人、浙江省師德先進個人等省級成果或榮譽20余項。學校著力建設新時代教師隊伍，堅持師德為先，以教育家精神鑄魂強師。緊扣學院專業(yè)發(fā)展需求，積極實施人才引領引智計劃，通過“外引+內培”的方式激發(fā)教師團隊活力。2025年共引進博導1人，博士、教授5人。積極開展產業(yè)教授及科技副總選聘工作，推動“平臺+高校+企業(yè)+產業(yè)鏈”結對機制，共新增產業(yè)教授13人、科技副總9人。積極開展“全國名師進科貿”活動，邀請全國職業(yè)教育知名專家、教學名師等來校舉辦講座，進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)及能力。專業(yè)教師擴編20%，實行6-12個月沉浸式帶薪脫產實踐，強化教師“雙師雙能”素養(yǎng)培養(yǎng)，全面推行案例教學和新媒體技術，致力于打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質結構化教師隊伍。