學校高度重視師資隊伍建設，深入實施人才強校戰(zhàn)略，以高層次人才隊伍和創(chuàng)新團隊建設為重點，以培養(yǎng)教師創(chuàng)新能力和技術技能為核心，堅持引育并舉、協(xié)同推進，持續(xù)創(chuàng)新人才管理體制機制，實現(xiàn)人才隊伍數(shù)量上穩(wěn)步增長、質量上優(yōu)化升級，師資隊伍建設取得了一定成效：學?，F(xiàn)有正式在編教師725人，高級職稱教師251人，其中正高48人，碩士以上教師638人，境外留學訪學三個月以上專任教師占比達37%，專業(yè)課“雙師型”教師占比達92%；擁有享受國務院政府特殊津貼人員2人，省“151人才工程”培養(yǎng)人選2人，省高校教學名師、省級教壇新秀、高職高專專業(yè)帶頭人共22人，全國技術能手2人，浙江工匠3人，省技術能手3人，省首席技師3人，省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程3名；獲批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個、省級教學創(chuàng)新團隊3個，省級名師工作室2個，國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室6個；入選浙江省高校教師教學發(fā)展示范中心、國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地、全國職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地；教師獲全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎4項；指導學生技能競賽獲國家級一等獎10項、二等獎22項、三等獎14項。