學(xué)校實(shí)施專家治校、教授治學(xué)、大師育徒戰(zhàn)略，通過內(nèi)培外引，制定和實(shí)施了“高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃”，把引進(jìn)院士、教授、博士作為師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，構(gòu)建多層次、多渠道的師資培養(yǎng)體系，建成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍。與華為、中國石化、中國中車、中國聯(lián)通、特斯拉、立訊集團(tuán)、京東、完美世界等行業(yè)頭部企業(yè)合作，互派師資，聘請總經(jīng)理、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任二級學(xué)院院長、副院長及專業(yè)帶頭人，確保了教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師占比近30%，具有碩博士學(xué)位的教師占比60%，“雙師型”教師超過500人。