實施人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，落地人才引育用留”四大工程，持續(xù)優(yōu)化師資新結(jié)構(gòu)。學(xué)校秉承“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類設(shè)計、分步實施、規(guī)范管理、注重實效”的工作思路，聚焦師資隊伍內(nèi)涵式發(fā)展，以強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)建設(shè)為首要責(zé)任，以提高教師專業(yè)素質(zhì)能力為核心任務(wù)，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)頂層設(shè)計，針對不同類別、不同階段教師的發(fā)展需求，以新入職教師崗前培訓(xùn)、青年教師系統(tǒng)化培養(yǎng)、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃、骨干教師培養(yǎng)計劃、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃、專業(yè)技術(shù)人員掛職鍛煉等人才培養(yǎng)項目為依托，強(qiáng)化培訓(xùn)目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)考評機(jī)制，構(gòu)建金字塔型教師培養(yǎng)體系，建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展提供堅強(qiáng)的師資保障。學(xué)校擁有國家級教學(xué)名師、全國模范教師、全國優(yōu)秀科技工作者、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人、國務(wù)院政府特殊津貼享受者等7人次；河南省衛(wèi)生科技領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、模范教師、優(yōu)秀專家、杰出專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重點學(xué)科負(fù)責(zé)人等25人次；河南省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育廳本科高校青年骨干教師等38人次。