在廣州西門子能源變壓器有限公司，有一位令人矚目的技術(shù)專家——李林達。17年來，他從最初的探索者成長為行業(yè)的引領(lǐng)者，擁有42項專利，其中作為第一發(fā)明人授權(quán)的專利有19項，并參與了22項技術(shù)攻關(guān)與研發(fā)。

這些數(shù)字，是李林達持續(xù)創(chuàng)新與進步的見證。作為廣州市黃埔區(qū)人社局認定的技能大師工作室的帶頭人以及西門子能源短路技術(shù)話題的全球?qū)＜遥粌H專注于技術(shù)突破，更致力于經(jīng)驗傳承，為推動行業(yè)發(fā)展貢獻智慧與力量。

瞧！在他的校核和指導(dǎo)下，電力變壓器產(chǎn)品順利通過國家變壓器質(zhì)量檢驗檢測中心短路試驗。

2008年，懷揣著對技術(shù)的熱愛，李林達從西安交通大學(xué)畢業(yè)加入西門子能源廣州工廠。然而，現(xiàn)實并非如理論那般完美無缺。課堂上推導(dǎo)出的電磁仿真公式，在實際應(yīng)用中并非總能完美奏效；信號處理方法在復(fù)雜的工況下也常常難以達到預(yù)期的效果。面對理論與現(xiàn)實之間的落差，他選擇不畏困難，從最基礎(chǔ)的細節(jié)入手，在一次次實驗與推導(dǎo)中尋求答案。

隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，西門子能源廣州工廠的變壓器產(chǎn)品覆蓋了從110kV到1000kV的電壓等級，容量范圍也逐步擴展至1155MVA，技術(shù)性能不斷提升。在參與眾多變壓器產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)過程中，李林達積累了豐富經(jīng)驗，逐步完善自身技術(shù)認知，構(gòu)建起扎實的技術(shù)體系。他始終堅信：“沒有無用的研究，只有尚未被應(yīng)用的知識?？此茻o關(guān)的事物，最終都會相互聯(lián)系。”這份信念，成為他技術(shù)生涯中的指路明燈，也奠定了他未來創(chuàng)新突破的基礎(chǔ)。

十年前，西門子能源廣州工廠成立工程研發(fā)部，團隊著手開發(fā)變壓器噪聲分析工具。項目開始時，信號采集受到干擾，頻譜數(shù)據(jù)波動頻繁，優(yōu)化方案屢遭推翻，團隊士氣一度陷入低谷。關(guān)鍵時刻，李林達多年前獲批的歐洲專利提供了堅實的理論支撐。在公司開放創(chuàng)新的氛圍下，團隊整合電磁理論與算法優(yōu)化，通過跨部門協(xié)作不斷完善技術(shù)細節(jié)，最終開發(fā)出一款具備遠程診斷變壓器噪聲因素的工具，大幅提升了診斷事故的效率。

在李林達看來，培養(yǎng)人才與技術(shù)攻關(guān)同樣重要。

2020年，“李林達技能大師工作室”通過廣州市黃埔區(qū)人社局認定，正式成立。

工作室從最初的10人發(fā)展至今15人，其中5名為副高級工程師，配備25臺先進研發(fā)設(shè)備。自成立以來，工作室每年持續(xù)開展技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)項目超過20項，組織和參與技術(shù)交流與推廣項目超過5項，協(xié)助開展帶徒傳藝項目超過5項，有效推動技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級。

李林達不僅鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，還積極推動與高校及科研機構(gòu)的合作，為年輕工程師搭建成長平臺。他堅信：“年輕人的開放思維是推動技術(shù)突破的關(guān)鍵，要培養(yǎng)新一代專注技術(shù)的工程師，讓他們在實踐中找到興趣并發(fā)光發(fā)熱。”