學校五年來堅持人才引進和培養(yǎng)機制改革,教師隊伍數(shù)量逐年增加、質量不斷提高、結構持續(xù)優(yōu)化。學?,F(xiàn)擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍和一支學科專業(yè)帶頭人隊伍,聘請了南京理工大學、蘇州大學、南京林業(yè)大學等知名高校的一批專家、教授、學者擔任教學、科研和管理工作。五年來,引進特聘教授51人,境外研修訪學2人、專業(yè)帶頭人高端研修13人、培養(yǎng)青山學者17人?,F(xiàn)有正高級職稱教師44人,副高級職稱教師94人,具有研究生學歷或士學位教師近80%。其中,江蘇省高?!扒嗨{工程”培養(yǎng)對象13人,蘇州市姑蘇高技能重點人才3人。