學校五年來堅持人才引進和培養(yǎng)機制改革，教師隊伍數(shù)量逐年增加、質量不斷提高、結構持續(xù)優(yōu)化。學?，F(xiàn)擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍和一支學科專業(yè)帶頭人隊伍，聘請了南京理工大學、蘇州大學、南京林業(yè)大學等知名高校的一批專家、教授、學者擔任教學、科研和管理工作。五年來，引進特聘教授51人，境外研修訪學2人、專業(yè)帶頭人高端研修13人、培養(yǎng)青山學者17人?，F(xiàn)有正高級職稱教師44人，副高級職稱教師94人，具有研究生學歷或士學位教師近80%。其中，江蘇省高?！扒嗨{工程”培養(yǎng)對象13人，蘇州市姑蘇高技能重點人才3人。
