學院以天津理工大學雄厚的師資力量為依托，結(jié)合自身發(fā)展需要和辦學特色，通過公開招聘、聯(lián)合培養(yǎng)、人才引進等多種途徑吸引各類高級專門人才。幾年來，一批專家教授、中年骨干和青年才俊加入學院，壯大了學院的師資力量，建立了一支相對穩(wěn)定、高素質(zhì)的專任教師隊伍。學院還聘請各學科專業(yè)領(lǐng)域的知名專家教授為顧問、教學督導(dǎo)，監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)教學建設(shè)和運行；同時聘請相關(guān)企業(yè)行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)和管理人員為兼職教師，確保教育教學質(zhì)量不斷提高。 學院將按照“擴大總量、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干”的工作方針，把師資隊伍建設(shè)作為重要工作，引進優(yōu)質(zhì)人才，立德樹人，加強教師培養(yǎng)，激勵人才成長，為學院發(fā)展、人才培養(yǎng)、教學改革提供保障。多年來，學院牢固樹立“人才強校，教師為本”的人才管理理念，師資隊伍建設(shè)工作取得了顯著成效，師資隊伍德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、積極進取。
