學院以天津理工大學雄厚的師資力量為依托,結(jié)合自身發(fā)展需要和辦學特色,通過公開招聘、聯(lián)合培養(yǎng)、人才引進等多種途徑吸引各類高級專門人才。幾年來,一批專家教授、中年骨干和青年才俊加入學院,壯大了學院的師資力量,建立了一支相對穩(wěn)定、高素質(zhì)的專任教師隊伍。學院還聘請各學科專業(yè)領(lǐng)域的知名專家教授為顧問、教學督導(dǎo),監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)教學建設(shè)和運行;同時聘請相關(guān)企業(yè)行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)和管理人員為兼職教師,確保教育教學質(zhì)量不斷提高。 學院將按照“擴大總量、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干”的工作方針,把師資隊伍建設(shè)作為重要工作,引進優(yōu)質(zhì)人才,立德樹人,加強教師培養(yǎng),激勵人才成長,為學院發(fā)展、人才培養(yǎng)、教學改革提供保障。多年來,學院牢固樹立“人才強校,教師為本”的人才管理理念,師資隊伍建設(shè)工作取得了顯著成效,師資隊伍德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、積極進取。