培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有數(shù)字化運營管理能力、數(shù)字化組織建設能力、數(shù)字化信息管理能力等，從事組織數(shù)字化變革和數(shù)字化管理的高級技術技能型人才。職業(yè)崗位特色課程：人力資源管理職能數(shù)智化、數(shù)字化供應鏈管理、數(shù)字營銷等課程。職業(yè)技能實訓教學：數(shù)字化管理師實訓、數(shù)字化組織建設實訓、項目管理實訓等課程。就業(yè)方向：在企事業(yè)單位從事商業(yè)智能分析師、數(shù)字營銷師、數(shù)字化技術與數(shù)據(jù)治理、企業(yè)資源管理、商務策劃與咨詢等工作。
