學生投票人數(shù)：441人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：444人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：438人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：432人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
人力資源管理專業(yè)【本科，學制4年】培養(yǎng)目標：本專業(yè)堅持知行合一、立德樹人，培養(yǎng)負有管理職業(yè)道德和社會責任感，具有國際視野和創(chuàng)新精神，掌握經(jīng)濟學、管理學和心理學等多學科基礎(chǔ)知識，擁有選、用、育、留人才等人力資源管理實務(wù)能力，能夠勝任東莞乃至珠三角先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的人力資源管理和服務(wù)工作的中高層應(yīng)用型管理創(chuàng)新人才。主要課程：管理學原理、組織行為學、西方經(jīng)濟學、會計學原理、市場營銷學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理統(tǒng)計學、人力資源管理、培訓與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、勞動經(jīng)濟學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計、員工關(guān)系管理、薪酬管理、績效管理、社會保障學、招聘管理。
就業(yè)方向：各類組織中與崗位管理、招聘管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理、員工關(guān)系管理等人才吸引、培養(yǎng)、激勵和保留相關(guān)的工作崗位。
