學(xué)生投票人數(shù)：33人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：34人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：30人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：27人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 11% |
我校是全國較早設(shè)置勞動與社會保障專業(yè)的高校之一，于2000年開始招生，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，在國內(nèi)同專業(yè)中具有較高知名度。學(xué)生入學(xué)后分化為醫(yī)療保險和社會保障兩個方向。該專業(yè)以“理論、政策、方法與工具、技能”為支柱，堅持“復(fù)合型+特色”的人才培養(yǎng)理念，踐行“理論與實踐密切結(jié)合、課內(nèi)與課外培養(yǎng)相結(jié)合、專業(yè)實踐與輔助實踐相結(jié)合、創(chuàng)新培養(yǎng)與科研相結(jié)合”的四結(jié)合教學(xué)思想，依托醫(yī)學(xué)教育，形成以社會保障為主體，以醫(yī)療保險和勞動保障為特色，以員工福利和人力資源管理為補(bǔ)充的人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)目標(biāo)：醫(yī)療保險方向培養(yǎng)熟悉醫(yī)療保險、健康保險及健康管理政策，具有一定社保及人力資源管理能力，掌握醫(yī)療保險管理技術(shù)和方法的專門人才，能夠勝任一般社保及人力資源管理工作，尤其是各級醫(yī)保管理部門、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各類保險機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療保險經(jīng)辦及管理等工作。社會保障方向培養(yǎng)熟悉國內(nèi)外社會保障政策，掌握社保經(jīng)辦與管理、社會救助、員工福利、人力資源管理等技術(shù)和方法的專門人才，能夠在政府的社保部門及民政社會救助機(jī)構(gòu)、社會慈善機(jī)構(gòu)、各級工會、大中型企事業(yè)單位從事社會保障、人力資源、勞動就業(yè)等管理工作。主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、人口學(xué)、保險學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、公共管理、社會保障概論、社會保險、醫(yī)療保險、人力資源管理、薪酬管理。醫(yī)療保險方向另設(shè)健康管理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、病案學(xué)；社會保障方向另設(shè)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、養(yǎng)老保險、勞動關(guān)系管理、發(fā)展與就業(yè)、社會福利與社會救助等。學(xué)制：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
