學生投票人數(shù)：63人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 1% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：64人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 70% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 1% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：62人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 72% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：60人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
人力資源管理培養(yǎng)目標幫助學生掌握以人為本的國際化人力資源管理知識，了解組織的基本結構與系統(tǒng)，且能將人力資源管理融入組織。通過本專業(yè)的學習，可以幫助學生充分理解商業(yè)、經(jīng)濟、管理理論、行為科學等方面的相關知識。
專業(yè)方向課程人力資源管理、人力資源發(fā)展、招聘與篩選、績效管理與獎勵、勞動關系與勞動法、國際人力資源管理、中國人力資源管理、跨文化管理、組織應用社會心理學、人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略、預測性人力資源分析、商業(yè)實習及人力資源管理輔導等。另外還包括涵蓋會計、財務、經(jīng)濟、管理等不同領域的工商管理必修課程。
畢業(yè)前景本專業(yè)畢業(yè)生具備有國際視野與專業(yè)優(yōu)勢，能在國內與外來國際化企業(yè)獲得就業(yè)機會，可成為企業(yè)的商業(yè)伙伴，可成為專業(yè)化的人力資源專員、人力管理咨詢與培訓專員、薪酬與福利專員、雇員關系專員、員工招聘與行政專員等。我們的畢業(yè)生受到跨國企業(yè)，如美國尼爾森、匯豐銀行等公司等的聘用，表現(xiàn)出色。畢業(yè)生也可選擇在國內外大學繼續(xù)深造，超過半數(shù)的畢業(yè)生選擇國外深造，他們一方面深化自己的專業(yè)知識，一方面開拓視野，為投身人力資源管理行業(yè)服務社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
