培養(yǎng)目標人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護黨的基本路線、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要、掌握人力資源管理基本理論和實操能力的高素質技術技能人才。該專業(yè)的學生應具備較強的團隊協(xié)作能力、組織與管理能力、人際交往能力、書面表達與溝通能力、信息搜集與分析能力等。主要面向各類企事業(yè)單位、機關事業(yè)單位，尤其是現(xiàn)代服務業(yè)、人力資源管理咨詢公司、獵頭公司等中、小型企業(yè)。
核心課程勞動經(jīng)濟學、人力資源管理實務、工作分析、招聘實務、薪酬實務、績效考核、培訓實務、勞動關系實務、組織行為學、人力資源測評等。
就業(yè)范圍本專業(yè)主要面向各類企事業(yè)單位、國家行政機關等，主要從事人力資源管理專員、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、培訓專員、員工關系專員、行政助理、辦公室助理等崗位工作。
職業(yè)證書計算機等級證書、英語應用能力等級證書、助理人力資源管理師等；薪酬管理職業(yè)技能、HR共享服務、人力資源數(shù)字化管理等1+X證書
