學生投票人數(shù)：68人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 42% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：67人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：67人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：66人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 6% |
工商管理類包含三個專業(yè)：工商管理、人力資源管理、市場營銷。
工商管理（120201K）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義建設和經(jīng)濟發(fā)展需要，具備管理、經(jīng)濟、法律、外語、計算機應用等方面的知識和能力，能在工商企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門等單位從事管理工作，具有一定創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應用型人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生通過學習管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論和基本知識，學習自然科學和社會科學基礎理論，開展企業(yè)管理方法與技能的基本訓練，具備較強的人際溝通及解決管理工作問題的基本能力，培養(yǎng)成為具有良好素質(zhì)和綜合工作能力、較為寬廣知識面的復合型應用人才。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
（一）熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；
（二）掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論與方法；
（三）掌握從事管理工作的定性、定量分析技能與方法；
（四）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
（五）了解本經(jīng)濟與管理學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
主要課程：管理學、經(jīng)濟學、會計學、投資學、財務管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷學、運營管理、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、電子商務、經(jīng)濟法、技術經(jīng)濟學、技術創(chuàng)新管理、項目管理、運籌學、管理統(tǒng)計學等。
本專業(yè)按工商管理大類招生，一年后分專業(yè)培養(yǎng)。
修業(yè)年限四年，授予管理學學士學位。
人力資源管理（120206）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義建設和經(jīng)濟發(fā)展需要，能在企事業(yè)單位、教育培訓機構、政府部門從事人力資源開發(fā)與管理專業(yè)工作，以及管理咨詢、策劃、培訓、高等院校教學、科研等方面工作的管理學科高級專門人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)培養(yǎng)的人才定位為具備國際化視野、電子信息和工商管理背景，核心專業(yè)技能與工具應用能力突出的人力資源行業(yè)英才。本專業(yè)學生在學習管理學、經(jīng)濟學和心理學等基本理論的基礎上，學習掌握人力資源管理核心技能模塊課程，熟練運用人力資源管理研究方法與專業(yè)應用工具，能夠有效制定企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略，分析和解決人力資源實務問題。
本專業(yè)畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
（一）、掌握較扎實的數(shù)學等自然科學和社會科學基礎理論知識，具有較強的運用外語的能力，掌握計算機學科的基礎知識和熟練的上機操作技能；
（二）、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)所必需的經(jīng)濟學、管理學、人力資源管理等基礎理論，具有較強的社交活動組織、調(diào)查研究、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導、管理軟件應用操作、文獻檢索等基本技能；
（三）、掌握必要的相關學科和相關專業(yè)基礎知識，包括經(jīng)濟學、管理學、會計學、統(tǒng)計學等方面的知識；
（四）、掌握本專業(yè)領域內(nèi)的專業(yè)知識，了解其學科前沿和發(fā)展趨勢；
（五）、具有較強的分析、解決實際問題的能力和從事科研的初步能力。
本專業(yè)主要課程包括管理學、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理、管理統(tǒng)計學、組織行為學、市場營銷學、財務管理、管理信息系統(tǒng)、運營管理、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘、培訓與開發(fā)、組織設計與發(fā)展、薪酬管理、績效管理等。
本專業(yè)按工商管理大類招生，一年后分專業(yè)培養(yǎng)。
修業(yè)年限四年，授予管理學學士學位。
市場營銷（120202）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律、市場營銷等方面的知識，具有分析市場和開拓市場的技術和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，學習自然科學和社會科學基礎理論，開展市場營銷業(yè)務和市場營銷管理的方法與技能的基本訓練，具有分析和解決市場營銷問題的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
（一）熟悉我國有關市場營銷的方針、政策與法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則；
（二）掌握管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代市場營銷學的基本理論、基本知識；
（三）具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力；
（四）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
（五）掌握市場營銷的定性、定量分析方法；
（六）了解本學科的理論前沿及發(fā)展動態(tài)；
主要課程：管理學、經(jīng)濟學、會計學、組織行為學、人力資源管理、財務管理、市場營銷學、管理統(tǒng)計學、運籌學、管理信息系統(tǒng)、運營管理、消費心理與行為學、市場研究方法、品牌管理、客戶關系管理、營銷渠道管理、服務營銷學、促銷管理、網(wǎng)絡營銷、零售學等。
本專業(yè)按工商管理大類招生，一年后分專業(yè)培養(yǎng)。
修業(yè)年限四年，授予管理學學士學位。
