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院校滿意度 4.6

江蘇-徐州 | 本科 | 綜合 | 公立 | 隸屬教育部
211 雙一流 國家重點 中央部屬 保研資格 卓越工程師 雙萬計劃

2026年中國礦業(yè)大學(xué)工商管理類專業(yè)

摘要: 中國礦業(yè)大學(xué)工商管理類專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示中國礦業(yè)大學(xué)的學(xué)生對工商管理類專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
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一、中國礦業(yè)大學(xué)工商管理類專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):18人

綜合滿意度 占比
五星 73%
四星 11%
三星 11%
二星 5%
一星 0%
辦學(xué)條件滿意度:4.7分

學(xué)生投票人數(shù):20人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 80%
四星 10%
三星 5%
二星 5%
一星 0%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.4分

學(xué)生投票人數(shù):17人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 73%
四星 5%
三星 11%
二星 11%
一星 0%
就業(yè)滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):16人

就業(yè)滿意度 占比
五星 64%
四星 18%
三星 6%
二星 12%
一星 0%

二、中國礦業(yè)大學(xué)工商管理類專業(yè)怎么樣?

工商管理類(會計學(xué)、人力資源管理、市場營銷、工商管理、電子商務(wù))網(wǎng)址:http://sm.cumt.edu.cn咨詢電話:0516-83591298一、招生大類介紹2017年管理學(xué)院按工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類兩個大類招生,其中工商管理大類下包括會計學(xué)、人力資源管理、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)五個專業(yè);我院本科生培養(yǎng)分為大類培養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)和多元培養(yǎng)三個階段,其中一年級大類階段的學(xué)生主要學(xué)習(xí)通識基礎(chǔ)課程和學(xué)科平臺課程,工商管理大類的學(xué)科平臺課程包括:管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理運籌學(xué);二年級通過專業(yè)分流轉(zhuǎn)入專業(yè)培養(yǎng)階段,學(xué)生主要學(xué)習(xí)學(xué)科平臺課程和專業(yè)核心課程;在專業(yè)培養(yǎng)完成后進入個性化養(yǎng)階段,該階段由學(xué)生自主確定發(fā)展方向,自主選擇個性化課程,最終將自己塑造成為專業(yè)類人才、交叉復(fù)合類人才。進入管理學(xué)院的學(xué)生有多次的專業(yè)選擇機會:1、在第2學(xué)期根據(jù)學(xué)生專業(yè)志愿、第一學(xué)期成績排名及各專業(yè)可接收的人數(shù)進行第1次確定個人學(xué)習(xí)專業(yè)。2、在第5學(xué)期根據(jù)學(xué)院專業(yè)的準(zhǔn)入方案,符合準(zhǔn)入條件學(xué)生可準(zhǔn)入到自己喜歡的專業(yè)。3、在畢業(yè)前一年學(xué)生可根據(jù)學(xué)院專業(yè)準(zhǔn)出方案,選擇自己的畢業(yè)專業(yè)??傊M入管理學(xué)院的學(xué)生可根據(jù)個人的興趣、社會經(jīng)濟發(fā)展需求,并最終選擇院內(nèi)的任一專業(yè)畢業(yè)。二、大類所含可修專業(yè)介紹1.會計學(xué)專業(yè)中國礦業(yè)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)1983年開始招收本科生,1993年獲批碩士學(xué)位授予權(quán),2003年被江蘇省確定為首批“高等學(xué)校品牌專業(yè)建設(shè)點”之一,2006年被正式授予省級“品牌專業(yè)”稱號,2010年被教育部與財政部批準(zhǔn)為“國家特色專業(yè)建設(shè)點”,2017年入選中國礦業(yè)大學(xué)“十三五”品牌專業(yè)建設(shè)點。2011年獲會計碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán),2012年作為“工商管理類”核心專業(yè)被遴選為江蘇省高等學(xué)校本科“十二五”重點建設(shè)專業(yè)。2013年自主增設(shè)“財務(wù)管理系統(tǒng)工程”二級學(xué)科博士點,已形成了本科、專業(yè)型碩士、學(xué)術(shù)型碩士和博士研究生多層次的辦學(xué)格局。會計學(xué)專業(yè)現(xiàn)有專任教師24名,其中博士學(xué)位教師占比超過85%,教授和副教授職稱教師占比接近70%。近年來,會計學(xué)專業(yè)教師共主持國家級和省部級科研項目40余項,入選省級和校級人才培養(yǎng)計劃10余人次,被評為校級優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊、校級優(yōu)秀教學(xué)科研群體、校級教書育人先鋒團隊等稱號多次。會計學(xué)專業(yè)探索并形成了知識傳授與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)“核算型人才向管理型人才轉(zhuǎn)變”、“知識型人才向素質(zhì)型人才轉(zhuǎn)變”、“就業(yè)型人才向創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新人才轉(zhuǎn)變”。通過設(shè)置“通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)主干課程、專業(yè)選修和公共選修”4大平臺課程體系,著力提升學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)、會計核算能力、財務(wù)綜合決策能力、審計執(zhí)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。教學(xué)研究成果獲江蘇省優(yōu)秀教學(xué)成果4項,主編教材被評為國家級規(guī)劃教材2本、省級精品教材3本,建成省級和校級優(yōu)秀課程9門。會計學(xué)專業(yè)積極推進國際合作與交流,是中國礦業(yè)大學(xué)首批與University of Kentucky實行學(xué)生交換學(xué)習(xí)的非理工科類專業(yè),與Frostburg StateUniversity 合作開展了“2+2”培養(yǎng)模式。會計學(xué)專業(yè)近年來畢業(yè)生平均就業(yè)率達到95%以上,其中保研、考研、出國深造的比例在30%以上。獲批國家級和省級大學(xué)生創(chuàng)新計劃項目20余項,獲得江蘇省優(yōu)秀本科畢業(yè)論文8篇。一大批畢業(yè)生在中國神華集團、中煤集團和徐工集團等大型集團公司擔(dān)任企業(yè)高管。2014年中國會計視野發(fā)布了A股上市公司財務(wù)總監(jiān)(CFO)畢業(yè)院校排行榜,中國礦業(yè)大學(xué)位列第19位,已成為淮海經(jīng)濟區(qū)和煤炭行業(yè)大型企業(yè)CFO搖籃。請專利,10%學(xué)生擁有國家級、省級學(xué)科競賽金獎等證書,為專業(yè)帶來了良好的聲譽。2.工商管理專業(yè)工商管理專業(yè)于1999年開始招收本科生,該專業(yè)為江蘇省品牌專業(yè)、江蘇省重點專業(yè),以“為學(xué)生創(chuàng)造成長價值”的教育教學(xué)理念,創(chuàng)立了基于職業(yè)價值鏈的培養(yǎng)模式,采取“案例研討、人際互動、技能錘煉、創(chuàng)新實踐”的四位一體的教學(xué)模式,建立了以自我認(rèn)知能力、溝通合作能力、組織推動能力、決策領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力為重點的管理勝任力“五力”模型,在專業(yè)知識傳授、專業(yè)技能教練、學(xué)生能力提升方面,創(chuàng)出了自己的特色,取得了顯著的成效。已形成了本科、專業(yè)型碩士、學(xué)術(shù)型碩士和博士研究生多層次的辦學(xué)格局。本專業(yè)現(xiàn)有教師18人,其中教授4人,副教授8人,具有博士學(xué)位的教師達67%,近年來承擔(dān)國家級項目8項,省部級項目20余項,曾獲得國家級教學(xué)成果二等獎一項、省級教學(xué)成果一等獎兩項。工商管理專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,寬基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)的具有現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和國際化視野、高度社會責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng),富有創(chuàng)新精神和實踐能力,秉承“好學(xué)力行、求是創(chuàng)新”,能為國家富強和社會進步做出貢獻的優(yōu)秀人才。工商管理專業(yè)培養(yǎng)具有市場研究能力、創(chuàng)業(yè)管理能力、項目管理能力、公司運營能力、管理咨詢診斷及商務(wù)策劃能力,系統(tǒng)掌握管理理論、方法和工具,初步具備企業(yè)家潛質(zhì)和職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)的高級復(fù)合型經(jīng)營管理人才。主要課程:除學(xué)校的通識基礎(chǔ)課程和學(xué)院的學(xué)科平臺課程外,專業(yè)核心課程包括市場研究實務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理、現(xiàn)代企劃實務(wù)、管理咨詢實務(wù)、項目管理、運營管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理預(yù)測與決策、中小企業(yè)管理、國際企業(yè)管理。在實踐環(huán)節(jié)上,開發(fā)了管理品質(zhì)提升訓(xùn)練、市場研究技能訓(xùn)練、工商管理綜合實訓(xùn)等特色項目。本專業(yè)依托學(xué)校和學(xué)院,在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)手段等方面采取國際化教學(xué),通過交換生、境外實習(xí)、學(xué)術(shù)交流等形式為本科生提供的國際化教學(xué)資源、為本科生出國提供指導(dǎo)和資助。近四年來,工商管理專業(yè)學(xué)生每年承擔(dān)一項國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目、多項省級、校級創(chuàng)新訓(xùn)練項目,在各類大賽中多次獲得獎勵。近年來工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生攻讀碩士、出國留學(xué)率達到30%,每年有5名以上的學(xué)生保送到985高校攻讀碩士學(xué)位。大部分學(xué)生已經(jīng)成為知名企業(yè)家、企業(yè)中高層管理者。3.人力資源管理中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系成立于1998年,從1999年開始招收人力資源管理專業(yè)本科生,是中國第一批開設(shè)人力資源管理專業(yè)的高校。中國礦業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)已有19年辦學(xué)歷史,積累了豐富的教學(xué)與實踐經(jīng)驗,專業(yè)教師可以在管理科學(xué)與工程一級學(xué)科博士點、公共管理一級學(xué)科博士點、工商管理一級學(xué)科碩士點招收學(xué)科方向博士、碩士研究生、本碩博連讀生、本科直博生等各類研究生。根據(jù)中國科學(xué)評價中心發(fā)布的《中國大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評價報告》,中國礦業(yè)大學(xué)人力資源管理本科專業(yè)為中國高校人力資源管理5A級專業(yè),在全國300余個人力資源管理專業(yè)中處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。自江蘇省本科優(yōu)秀畢業(yè)論文獎項2004年設(shè)立以來,人力資源管理專業(yè)已連續(xù)獲得“江蘇省普通高等學(xué)校本專科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)”一等獎和指導(dǎo)教師一等獎9屆(18人次),二等獎2屆(4人次),在江蘇省及中國礦業(yè)大學(xué)全校各專業(yè)中處于領(lǐng)先地位。人力資源管理專業(yè)教師團隊擁有教授、博導(dǎo)2人,副教授9人,講師3人,具有博士學(xué)歷的教師占比95%,是中國礦業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀教學(xué)科研群體”、“中國礦業(yè)大學(xué)創(chuàng)新團隊—卓越團隊”、中國礦業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀教學(xué)團隊”。人力資源管理專業(yè)師資隊伍中有1人入選江蘇省“333工程”第二層次中青年領(lǐng)軍人才、1人入選江蘇省青藍工程學(xué)術(shù)帶頭人、1人入選江蘇省“333工程”第三層次培養(yǎng)對象。專業(yè)教師近5年主持國家社會科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金項目等國家級課題10余項,省部級課題30余項,獲江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎等多項省部級獎多項,發(fā)表SCI/SSCI收錄論文50余篇,CSSCI收錄論文近40篇。專業(yè)教師多次榮獲中國礦業(yè)大學(xué)教書育人先進個人、校級優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎、校級百佳教師獎、校外實習(xí)帶隊優(yōu)秀教師獎等榮譽稱號,本專業(yè)本科教學(xué)效果優(yōu)良率達到100%。本專業(yè)擁有設(shè)施領(lǐng)先的心理與行為實驗室、30余家實踐教學(xué)及實習(xí)基地、近百名企業(yè)導(dǎo)師,以及國內(nèi)領(lǐng)先基于云技術(shù)實現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)實踐教學(xué)與知識共享平臺。人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)成熟、專業(yè)技能扎實、社會適應(yīng)性強、熟練掌握現(xiàn)代經(jīng)營管理理論和具備人力資源信息化能力,有全面管理視野和深刻專業(yè)價值導(dǎo)向的高級專門人才。本專業(yè)課程體系包括專業(yè)通識基礎(chǔ)必修課程、學(xué)科基礎(chǔ)必修課程、學(xué)科專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、專業(yè)實踐教育、專業(yè)理論選修課組。本專業(yè)教師大多擁有國外知名高校訪問學(xué)者經(jīng)歷,具有廣闊的國際視野。專業(yè)學(xué)生每年都有機會被遴選為國際交換學(xué)生,同時專業(yè)也會邀請歐美高校教授來校進行教學(xué)與學(xué)術(shù)交流。本專業(yè)已為社會輸送優(yōu)秀畢業(yè)生1200余名(其中每年約有30%左右赴海外高校、本校及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)著名高校繼續(xù)升學(xué)),他們正秉承“大德、大智、創(chuàng)行、致遠”專業(yè)價值觀,為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。4.電子商務(wù)專業(yè)中國礦業(yè)大學(xué)于2002年開始招收電子商務(wù)專業(yè)本科生,是我國較早開辦電子商務(wù)本科專業(yè)的高校之一。專業(yè)所隸屬的管理科學(xué)與工程學(xué)科在2012年全國學(xué)科評估中名列第20位,并具有碩士和博士學(xué)位授予權(quán),設(shè)有博士后流動站,承擔(dān)著國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等高水平科研項目。專業(yè)現(xiàn)有教授4人,副教授10人,絕大部分教師具有博士學(xué)位以及海外留學(xué)或工作經(jīng)歷,專業(yè)背景涉及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和計算機科學(xué),師資結(jié)構(gòu)和力量能夠有效支撐專業(yè)發(fā)展要求。電子商務(wù)專業(yè)致力于培養(yǎng)具備管理經(jīng)濟、現(xiàn)代信息技術(shù)及電子商務(wù)方面基本理論素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和較高綜合素質(zhì)的復(fù)合型高級專門人才。在培養(yǎng)模式上強調(diào)以計算機技術(shù)和數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),按管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)營銷、大數(shù)據(jù)分析等三個方向?qū)崿F(xiàn)個性化人才培養(yǎng),學(xué)生進入專業(yè)后按照興趣和能力分別向偏商務(wù)或偏技術(shù)方向發(fā)展。在掌握寬厚的理論技術(shù)知識基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)生參與各種學(xué)術(shù)研究和企業(yè)信息化應(yīng)用項目,培養(yǎng)具有“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”能力的“三創(chuàng)”型電子商務(wù)高級人才。近年來,本專業(yè)學(xué)生在諸如全國大學(xué)生電子商務(wù)“三創(chuàng)”比賽等賽事中獲取國家級和省級獎勵十余項,發(fā)表論文十余篇,承擔(dān)省部級以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目十余項。專業(yè)的核心課程包括電子商務(wù)導(dǎo)論、電子商務(wù)編程基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、管理信息系統(tǒng)、移動電子商務(wù)、物流與供應(yīng)鏈管理、網(wǎng)上支付與電子銀行、網(wǎng)絡(luò)營銷、生產(chǎn)與運作管理、客戶關(guān)系管理等。授課方式強調(diào)國際化,一方面引入外文原版教材進行中英文講授,另一方面邀請國外教授進行全英文授課,專業(yè)的國際化水平較高。學(xué)生畢業(yè)后可進入政府機關(guān)、各級院校和高科技企業(yè)等單位,從事信息系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)、電子商務(wù)運營以及大數(shù)據(jù)與商務(wù)分析等工作,一次就業(yè)率維持在95%左右。此外,每年約有20%左右的學(xué)生繼續(xù)在國內(nèi)外高校深造,成績優(yōu)秀學(xué)生也可保送本校的碩士或碩博連讀研究生,專業(yè)保研率約在15%左右。5.市場營銷專業(yè)中國礦業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)于1993年開始招生,1999年在全國高校中率先推行“知行合一”的“WKB”團隊培訓(xùn),2007年被評為江蘇省特色專業(yè),2012年獲批江蘇省“十二五”高等學(xué)校重點專業(yè),2007年、2009年連續(xù)兩屆獲得江蘇省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎,并建成1部省級一類精品教材。市場營銷專業(yè)現(xiàn)有教師20人,其中特聘教授1人(香港城市大學(xué)),教授、博士生導(dǎo)師4人,副教授10人,講師6人,具有博士學(xué)位教師19人,40%以上的教師具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,主要研究方向有消費者行為、品牌工程、網(wǎng)絡(luò)營銷、渠道信任、服務(wù)補救、供應(yīng)鏈營銷等。近年來,市場營銷專業(yè)教師先后獲得省級、校級教學(xué)成果獎15項,省級精品課程2門,出版專著及教材12部;承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等國家級項目8項,省部級重點項目2項,省部級一般項目10余項,接受企業(yè)委托橫向課題20余項,在Journal of Marketing、Journal of MarketingResearch、南開管理評論、營銷科學(xué)學(xué)報等國內(nèi)外著名期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文近百篇,其中被SSCI、SCI、EI、CSSCI檢索40余篇。市場營銷專業(yè)一直著眼于“精英營銷”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),立足前沿、科學(xué)定位、突出特色、市場導(dǎo)向,全面推進教學(xué)改革創(chuàng)新,構(gòu)建了企業(yè)、高校、學(xué)生互為價值鏈的“三位一體循環(huán)共生式”人才培養(yǎng)體系。經(jīng)過多年的發(fā)展和積淀,市場營銷專業(yè)形成了“WKB”團隊培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、基于“CATI實驗室”的行業(yè)指數(shù)構(gòu)建及發(fā)布、商戰(zhàn)博弈等特色課程,并積極順應(yīng)新時代的發(fā)展,以新媒體營銷為平臺,以大數(shù)據(jù)營銷為技術(shù)支撐,致力于培養(yǎng)具有現(xiàn)代營銷意識、競爭意識和創(chuàng)業(yè)精神,掌握現(xiàn)代信息處理和大數(shù)據(jù)處理技術(shù),具有實際工作或理論研究能力、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型營銷專門人才。市場營銷專業(yè)還與美國北卡羅萊納大學(xué)、香港城市大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)等高校保持著廣泛、深度的交流與合作,構(gòu)建了面向“科學(xué)研究、學(xué)生培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、教材規(guī)劃、學(xué)術(shù)交流”等領(lǐng)域深層次合作的網(wǎng)絡(luò)型平臺。近年來,市場營銷專業(yè)就業(yè)水平一直名列學(xué)校前茅,平均就業(yè)率達到98.5%以上,升學(xué)和留學(xué)比例近20%。畢業(yè)生廣泛地活躍于各類企業(yè)(中外大型企業(yè)、跨國公司、商業(yè)企業(yè)、金融機構(gòu)等)和政府有關(guān)部門,從事經(jīng)營管理、市場分析、營銷策劃、營銷管理與咨詢、廣告管理、市場研究等工作。