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院校滿意度 4.2

江蘇-南京 | 本科 | 理工 | 公立 | 隸屬江蘇省
雙一流 省重點 保研資格 卓越工程師 雙萬計劃

2026年南京郵電大學人力資源管理專業(yè)

摘要: 南京郵電大學人力資源管理專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示南京郵電大學的學生對人力資源管理專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
查看人力資源管理:專業(yè)分數(shù)線 >

一、南京郵電大學人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:3.5分

學生投票人數(shù):37人

綜合滿意度 占比
五星 31%
四星 21%
三星 27%
二星 8%
一星 13%
辦學條件滿意度:3.2分

學生投票人數(shù):41人

辦學條件滿意度 占比
五星 26%
四星 12%
三星 36%
二星 9%
一星 17%
教學質(zhì)量滿意度:3.2分

學生投票人數(shù):36人

教學質(zhì)量滿意度 占比
五星 25%
四星 11%
三星 40%
二星 8%
一星 16%
就業(yè)滿意度:3.1分

學生投票人數(shù):24人

就業(yè)滿意度 占比
五星 25%
四星 8%
三星 35%
二星 20%
一星 12%

二、南京郵電大學人力資源管理專業(yè)怎么樣?

人力資源管理專業(yè)﹙本科,四年制﹚行業(yè)和市場不斷發(fā)生顛覆性變革,人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位日益突出。人力資源管理專業(yè)是以經(jīng)濟學、管理學、社會學為基礎,研究人力資源的獲得、開發(fā)、使用、管理和培養(yǎng)的現(xiàn)代新興管理學科,人力資源管理成為一個發(fā)展前景十分廣闊而又極富挑戰(zhàn)的職業(yè)。本專業(yè)要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,接受人力資源管理方法與技巧方面的專業(yè)訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的核心能力。本專業(yè)擁有一支教育理念先進、治學嚴謹并富有創(chuàng)新精神的學科團隊,經(jīng)過十多年的建設,人力資源管理專業(yè)已成為江蘇省特色專業(yè)。立足就業(yè),以培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)人才為核心,加強對學生的專業(yè)基本功訓練并建立相應的考核體系,以較全面的人力資源管理專業(yè)知識和較強的實踐能力打造本專業(yè)學生的特色。人力資源管理畢業(yè)生適宜在國家機關、金融機構(gòu)、集團公司以及其它企事業(yè)單位從事人力資源管理以及相關行政管理工作,亦可在大專院校、科研單位和咨詢機構(gòu)從事人力資源管理專業(yè)的教學、研究或培訓工作。