院校滿意度 4.6
采用“塑素質(zhì)、重創(chuàng)新、強(qiáng)能力、育特質(zhì)、理論與技能并重”的培養(yǎng)模式，以社會需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，通曉中外勞動和社會保障理論與實(shí)務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作和管理，并具有較強(qiáng)研究能力和創(chuàng)造精神的應(yīng)用型高級專業(yè)人才。畢業(yè)生可進(jìn)入政府勞動與社會保障部門和政策研究部門、公共人力資源管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、金融性公司、保險(xiǎn)公司、城鄉(xiāng)社區(qū)、人力資源市場和服務(wù)部門工作，也可進(jìn)入高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事專業(yè)教學(xué)和研究工作。
