學(xué)生投票人數(shù)：14人
| 綜合滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：17人
| 辦學(xué)條件滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 32% |
學(xué)生投票人數(shù)：12人
| 教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：11人
| 就業(yè)滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 18% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)工商管理類(lèi)學(xué)科的基本理論和現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)務(wù)、掌握人力資源管理理論和實(shí)務(wù)、具有較強(qiáng)的人的潛能開(kāi)發(fā)能力、良好的人際溝通能力、組織管理能力及決策能力的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才；重點(diǎn)掌握從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，包括人力資源規(guī)劃、招聘錄用、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、社會(huì)保障、勞動(dòng)糾紛處理等。核心課程：高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理概論、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、招聘與錄用、薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源考任、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略、勞動(dòng)法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、企業(yè)文化學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。就業(yè)方向：國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位的人力資源管理部門(mén)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理咨詢(xún)部門(mén)等。
