院校滿意度 4.3
專業(yè)特色：本專業(yè)貼合建筑行業(yè)企業(yè)的實際需求，培養(yǎng)能運用人力資源相關(guān)理論，開展招聘、培訓、薪酬管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理相關(guān)工作的人才。專業(yè)培養(yǎng)本著校企合作的理念，邀請行業(yè)專家參與人才培養(yǎng)，建立“工學交替”、基于工作過程的人力資源管理專業(yè)實踐教學體系。本專業(yè)畢業(yè)生具備優(yōu)秀的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，就業(yè)前景良好、專業(yè)性強、綜合能力突出,深受建設行業(yè)相關(guān)企業(yè)歡迎。主要課程：人力資源管理導論、管理基礎、建筑概論、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理規(guī)劃、人力資源招聘、人力資源薪酬與福利、人力資源績效管理、勞動政策法規(guī)、OFFICE軟件應用、公共關(guān)系、人力資源培訓實務、人力資源勞動關(guān)系實務、建筑工傷管理實務、演講與口才、檔案管理等就業(yè)前景：面向省內(nèi)建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè),學生主要就業(yè)崗位為人力資源管理專員、人事職業(yè)顧問、人事檔案管理員等，發(fā)展崗位包括人力資源經(jīng)理、辦公室主任、行政助理等。
