學(xué)生投票人數(shù)：81人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：88人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：74人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：74人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 9% |
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)知識，熟練掌握人力資源管理工作中的招聘、培訓(xùn)、績效和薪酬管理等基本技能，具有較強的市場經(jīng)濟意識和社會適應(yīng)能力，實踐能力強，富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型高技能人才。主干課程：人力資源管理、員工招聘與培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、績效管理、薪酬與福利管理、社會保障概論、國家公務(wù)員管理、團隊管理等。就業(yè)方向：國家機關(guān)、企事業(yè)單位的基層勞動部、勞動服務(wù)企事業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)中心等從事人力資源管理工作。
