人力資源管理職業(yè)面向：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的人文素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論和實際操作技能，能夠面向國家機關(guān)、社會團體或各類企事業(yè)單位，從事薪酬、培訓(xùn)、招聘、測評、文秘等人力資源與行政管理基層工作的高端技術(shù)技能型人才。
核心課程：管理學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、商務(wù)禮儀等。
特色與優(yōu)勢：專業(yè)人才職業(yè)面向與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，課程設(shè)置與職業(yè)資格證書相對接，專業(yè)技能實踐課程引入企業(yè)文化。
