學(xué)生投票人數(shù)：45人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：50人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
專業(yè)優(yōu)勢：“1+X”證書制度試點專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實立德樹人根本任務(wù)，德技并修、全面發(fā)展，適應(yīng)新知識經(jīng)濟時代市場需要，熟悉人力資源管理有關(guān)的政策、法規(guī)；掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、工具與方法，為地方企業(yè)提供“專業(yè)+技能+創(chuàng)新”的高素質(zhì)勞動者和復(fù)合型技術(shù)技能人才。
能力結(jié)構(gòu)：具備HR系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用能力；具備員工招聘與培訓(xùn)開發(fā)、薪酬策劃、績效評估等專業(yè)能力；掌握勞動關(guān)系管理的基本方法，引導(dǎo)員工合理流動，優(yōu)化組織人力資源配置的能力；具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力；具備跨行業(yè)、不同文化背景的工作能力和團隊協(xié)作能力；具有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
主干課程：招聘與配置管理實務(wù)、培訓(xùn)與開發(fā)管理實務(wù)、績效管理實務(wù)、薪酬與福利管理實務(wù)、勞動關(guān)系管理實務(wù)、人才素質(zhì)測評、企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
可考證書：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）；電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書；網(wǎng)店運營推廣職業(yè)技能等級證書；物流管理職業(yè)技能等級證書;全國計算機等級證書；大學(xué)生英語四、六級證書。
就業(yè)崗位：招聘專員/主管、培訓(xùn)專員/主管、績效專員/主管、薪酬專員/主管、勞動關(guān)系管理專員/主管等。
聯(lián)系方式：張江13979238998微信同號、QQ:89245448
