學生投票人數：17人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 72% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：14人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 28% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：13人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：14人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 72% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
本專業(yè)面向文史、理工類招生，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應當代經濟與社會發(fā)展需要，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的專業(yè)知識和能力，并能夠熟練運用計算機，具備較扎實的人力資源管理理論和專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理技術和方法，能夠在企事業(yè)從事組織人事、勞動和社會保障、人力資源開發(fā)與培訓等方面管理工作的專門人才，是21世紀我國急需的八大類專業(yè)人才之一，畢業(yè)生具體工作崗位大致有：企業(yè)人事助理、人力資源專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、員工關系處理專員、培訓師、基層經理、行政文員、秘書、檔案管理員和客戶服務助理、人事信息管理員以及人力資源經理等。
主要課程：計算機應用、管理心理學、人力資源管理、組織行為學、勞動法、經濟學、企業(yè)管理、會計學、公關原理與實務、薪酬管理、人力測評與業(yè)績評估、績效管理、勞動關系管理、領導科學等。
