學(xué)生投票人數(shù)：48人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：50人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：45人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：45人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 15% |
專業(yè)名稱：人力資源管理HUMAN RESOURCES MANAGEMENT培養(yǎng)目標(biāo)在大數(shù)據(jù)市場環(huán)境下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息化人力資源管理六大模塊知識，培養(yǎng)熟練掌握辦公軟件知識、行政文案撰寫技能，人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、績效管理、人力資源規(guī)劃等技能的企業(yè)管理人才。培養(yǎng)具備敏銳洞察力和判斷力，掌握人選甄選和客戶管理技巧，善于溝通和表達(dá)的企業(yè)儲備干部人才。
主要課程人力資源管理概論、人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社會保障學(xué)、勞動法、應(yīng)用文寫作、辦公軟件應(yīng)用、溝通技巧、社交禮儀等課程。
就業(yè)前景新時代的競爭是人才競爭，如何選人用人留住人是各企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，專業(yè)化的人力資源管理人才受到各類企業(yè)青睞，市場需求非常旺盛。掌握信息化人力資源管理知識的畢業(yè)生可實(shí)現(xiàn)在各類企業(yè)人力資源管理崗位高薪就業(yè)，也可以進(jìn)入大型企業(yè)成為儲備干部，就業(yè)前景廣闊。
