院校滿意度 4.3
學(xué)生投票人數(shù)：29人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 77% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：36人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 87% |
| 四星 | 5% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：27人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 82% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：26人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 83% |
| 四星 | 3% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 3% |
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)以服務(wù)安徽省及周邊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，培養(yǎng)德、智、體、美、群等全面發(fā)展，具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力、自我發(fā)展能力，能夠系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論行政管理與文化建設(shè)的基本理論、方法和技術(shù)、熟悉人力資源運(yùn)作、組織管理等人力資源管理實(shí)務(wù)、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠從事人力資源管理工作、行政管理及文化建設(shè)工作，適應(yīng)全球化企業(yè)需求的高素質(zhì)、高技能、高技術(shù)應(yīng)用型人才。
專業(yè)特色：本專業(yè)從國內(nèi)與國際市場的實(shí)際需要出發(fā)，學(xué)習(xí)與研究人力資源管理的理論、實(shí)務(wù)與方法，培養(yǎng)具有國際意識、市場意識、先進(jìn)管理意識、策略意識、先進(jìn)的人力資源管理理念和操作技能的現(xiàn)代人力資源管理人才。
主要課程：管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、管理心理學(xué)、企業(yè)社會學(xué)、勞動關(guān)系與勞動法、員工招聘與配置、工作分析的方法與技術(shù)、績效和薪酬管理、人力資源信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、人事檔案管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)行政管理職業(yè)生涯管理、勞動就業(yè)與社會保障、市場營銷、壓力管理實(shí)務(wù)、企業(yè)沙盤實(shí)訓(xùn)等課程
職業(yè)資格證書：可以報(bào)考人力資源管理職業(yè)資格證書、會計(jì)從業(yè)資格證書，也可兼考助理行政管理師、初級文秘、助理企業(yè)培訓(xùn)師、助理企業(yè)文化師、員工援助師等。
學(xué)制：三年。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可到在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位從事部門管理勞動人事管理等工作。可到工商企業(yè)、外商企業(yè)、民營企業(yè)等從事人力資源管理、企業(yè)管理和人才開發(fā)的工作。本專業(yè)已與海瑞人力資源公司、僑鴻國際集團(tuán)、奇瑞汽車、合肥榮事達(dá)三洋電器公司、安徽舒雅集團(tuán)、用友軟件等單位建立了學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)協(xié)作關(guān)系。
