培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生掌握老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的老年服務(wù)技能與老年機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)與管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、高技能高素質(zhì)實(shí)用性人才。就業(yè)方向:能夠在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勝任民政、老齡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道涉老部門(mén)事業(yè)崗位，各類(lèi)老齡產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)與管理崗位。還可自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦小型養(yǎng)老院等。市場(chǎng)需求:據(jù)有關(guān)資料顯示，2017年底我國(guó)60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.49億。預(yù)計(jì)2050年老年人口將達(dá)到4.87億，老年服務(wù)與管理人才缺口很大。
