學生投票人數(shù)：14人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 21% |
學生投票人數(shù)：16人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 18% |
| 一星 | 12% |
學生投票人數(shù)：12人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 8% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 25% |
學生投票人數(shù)：11人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 18% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能，在機關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。
主干課程：管理學、西方經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、統(tǒng)計學基礎(chǔ)、公文寫作、管理信息系統(tǒng)、組織行為學、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、績效評估、勞動法學、市場營銷學、辦公自動化、工商企業(yè)人力資源部見習、畢業(yè)實習、商務操作實習、人力資源需求、供給狀況調(diào)查分析等。
