學生投票人數：36人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 77% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數：37人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 70% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數：35人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 72% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數：31人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 9% |
專業(yè)特色
本專業(yè)設計具有特色的現代管理理念的人才培養(yǎng)方向，除了設置有工商管理的傳統(tǒng)核心課程之外，還開設了客戶關系管理,項目管理等先進的營銷管理內容。同時，結合工商管理的未來發(fā)展趨勢，開設了物流管理的核心課程，使學生在掌握工商管理專業(yè)的系統(tǒng)知識之外，能夠具有一定的物流管理的技能。同時，通過案例教學、互動教學、實訓教學等教學手段，培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新能力、實踐能力。
主干課程
管理學基礎、人力資源管理、生產管理、質量管理、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷學、現代企業(yè)管理、客戶關系管理、項目管理、ERP綜合實訓等
就業(yè)方向1.人力資源管理類崗位
工商管理專業(yè)就業(yè)前景：近年來，國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常流程以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理類崗位
工商管理專業(yè)就業(yè)前景:物流，繼物資資源、人力資源之后,素有有"第三個利潤源"之稱。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產品、服務質量和企業(yè)經濟效益。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
工商管理專業(yè)就業(yè)前景：有很大一部分職業(yè)經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。
4.市場營銷類崗位
工商管理專業(yè)就業(yè)前景：市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
