1.培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)全面發(fā)展，滿足社會老齡服務(wù)需要，有扎實的專業(yè)知識和技能，能勝任老年人服務(wù)管理的應(yīng)用型人才。2.主要專業(yè)課程專業(yè)公共基礎(chǔ)課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、老年學(xué)概論、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、老年護理學(xué)、老年心理學(xué)、老年社會學(xué)、營養(yǎng)與飲食保健、老年經(jīng)濟學(xué)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、福利服務(wù)評估、老年活動組織與策劃。專業(yè)技能課程：老年常見疾病預(yù)防與照護、社區(qū)護理、老年護理綜合實訓(xùn)、中醫(yī)康復(fù)（推拿與按摩）、護理學(xué)人際溝通與交流、老年人康復(fù)與訓(xùn)練、老年政策法規(guī)、老年機構(gòu)經(jīng)營與管理、老年產(chǎn)品市場開發(fā)、老年生活設(shè)計、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。3.就業(yè)方向就業(yè)方向主要為民政部門、老齡委、老年機構(gòu)等從事管理及技術(shù)服務(wù)的工作人員等。
