學生投票人數(shù)：21人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：26人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數(shù)：20人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：19人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 21% |
| 一星 | 5% |
110206人力資源管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和科學素養(yǎng)，具有一定經(jīng)濟與管理相關理論基礎，掌握人力資源管理專業(yè)知識、相關政策法規(guī)業(yè)務與實務操作技能，具有較好的外語和計算機應用能力，能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動與社會保障、人力資源管理等工作的高級專門人才。
主要課程：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、員工關系管理、工作分析、人員測評理論與方法、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟法、商務談判、市場營銷學、會計學、財務管理、行政管理學、公務員管理、社會保障學。
學制：四年 授予學位：管理學學士學位。
就業(yè)前景：在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動與社會保障、人力資源管理等工作。
2013年計劃招生：50人（其中文史40人，理工10人）。
