培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有具備勞動關(guān)系方面的理論、知識和能力，掌握協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法，能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機構(gòu)以及非政府組織中從事勞動關(guān)系處理實務(wù)以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。就業(yè)方向：政府機構(gòu)、工會組織；企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系部門，企事業(yè)工會；就業(yè)服務(wù)咨詢機構(gòu)；勞動執(zhí)法監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動司法機構(gòu)等。
