學生投票人數(shù)：16人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：16人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：16人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：16人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、經(jīng)濟學基礎理論知識，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論，熟悉人員招聘與選拔、組織設計與崗位設計、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理等人事管理職能和具體操作，具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和較高的人力資源管理水平的應用型專門人才。
主要課程：管理學、西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、組織行為學、人力資源管理、員工招聘與配置、績效管理、薪酬管理、組織設計與工作分析、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、勞動法與勞動爭議處理、員工關系管理、管理信息系統(tǒng)、組織文化等。
就業(yè)領域：畢業(yè)生可在政府部門、事業(yè)單位、工商企業(yè)及其它商業(yè)機構中從事人力資源管理等工作。
