學生投票人數(shù)：19人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：24人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 16% |
| 一星 | 16% |
學生投票人數(shù)：17人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 11% |
學生投票人數(shù)：16人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 18% |
| 一星 | 18% |
人力資源管理（層次：本科招生類別：文理兼收授予學位：管理學學位）培養(yǎng)方向：本專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠適應新時代發(fā)展需求，滿足地方經濟發(fā)展需求，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎理論與業(yè)務技能，通曉經濟管理理論，具有較強的企業(yè)人力資源管理實踐能力，富有創(chuàng)新精神和社會責任感，能運用定性定量方法解決中國情境下企業(yè)人力資源管理問題的高素質應用型人才主要課程：人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與人才測評、工作分析及崗位設計、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系與勞動法規(guī)等。就業(yè)領域：畢業(yè)生在政府機構、企事業(yè)單位、社會團體、咨詢服務機構等單位從事招聘專員、培訓專員、薪酬專員等人力資源管理類崗位群工作
