學生投票人數：15人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 48% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數：19人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數：12人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 59% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：11人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 18% |
| 四星 | 55% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 0% |
1、培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，掌握較扎實的人力資源管理基礎理論知識，具有人力資源規(guī)劃、管理、人才招聘與配置，工作分析與人員素質測評等方面操作技能，適應現代企事業(yè)單位、行政機關人力資源管理需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等應用性專門人才。
2、主干課程：
組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理、數據庫、企業(yè)管理、管理心理學、勞動就業(yè)概論、管理學原理、培訓與開發(fā)管理、人事測評技術、社會學概論、績效管理、薪酬管理、社會保障學、工作分析等。
3、培養(yǎng)方向：
本專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、國家機關等勞動人事部門從事人力資源管理、行政管理及相關業(yè)務工作。
