學生投票人數(shù)：144人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：147人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：141人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：141人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 1% |
人力資源管理（數(shù)字人力資源管理方向）文理兼收培養(yǎng)層次本科學制四年授予學位管理學學士培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具備管理、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代人力資源管理等方面的理論知識，熟練掌握人力資源管理的工具、方法和技能，能勝任人力資源規(guī)劃、選聘、測評、培訓、績效管理、薪酬管理等人力資源管理工作的高素質(zhì)應用型人才。畢業(yè)去向本專業(yè)畢業(yè)生可在黨政機關、各類企事業(yè)單位、非政府類公共機構、專業(yè)獵頭公司、咨詢或保險公司、社會組織從事人力資源規(guī)劃、人才選聘和測評、員工培訓管理、考核管理、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等工作以及行政管理、文秘、檔案管理工作。亦可考研、出國深造。主要課程本專業(yè)課程體系由通識類、信息技術類、商科基礎類、專業(yè)基礎類、專業(yè)方向類、專業(yè)實踐類課程構成。信息技術類：數(shù)據(jù)庫原理及應用、phython軟件基礎及運用、大數(shù)據(jù)分析和應用商科基礎類：管理學原理、經(jīng)濟學原理、會計學原理、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學專業(yè)基礎類：管理信息系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略、市場營銷、財務管理專業(yè)方向類：大數(shù)據(jù)挖掘與員工招聘、培訓與人力資源開發(fā)、人力資源管理數(shù)字化運營、人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化人才評估專業(yè)實踐類：商科綜合實訓、人力資源實務專題、人力資源管理軟件應用
